琴瑟和鳴 幸福長存——美滿家庭主題沙龍活動報(bào)道&管理下午茶004期活動報(bào)道

就像經(jīng)營管理企業(yè)一樣，夫妻關(guān)系也需要認(rèn)真用心經(jīng)營。一生中最難得能有摯愛之人相伴到老，更難得的是在事業(yè)建設(shè)中夫妻同心，共同經(jīng)營。在共創(chuàng)會的會員企業(yè)中也存在夫妻共同經(jīng)營管理的企業(yè)。如何將事業(yè)與家庭關(guān)系協(xié)調(diào)好，成為眾多會員最為關(guān)注的一點(diǎn)。本期美滿家庭主題沙龍活動力邀共創(chuàng)會優(yōu)秀會員、夫妻經(jīng)營企業(yè)模范——義烏市特諾百貨貿(mào)易有限公司總經(jīng)理陳仙月（仙姐），分享自己在夫妻共同經(jīng)營企業(yè)中的點(diǎn)滴感悟。

（上圖為仙姐無私分享自己多年來經(jīng)營婚姻與企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，把握好二者間的聯(lián)系與區(qū)別，才能實(shí)現(xiàn)家庭與事業(yè)成果雙豐收。）

一直以來，仙姐在會員心中的形象都是不讓須眉的“商界巾幗”、女強(qiáng)人”，但是她在分享一開始就強(qiáng)調(diào)，在家庭生活中她永遠(yuǎn)要做個“小女人”。在企業(yè)經(jīng)營中，仙姐也曾遇到過很多夫妻店共同存在的通病——公司經(jīng)營不和諧影響家庭幸福，但隨著時間的陳釀，夫妻二人慢慢悟出公司的經(jīng)營要兩個人攜手并進(jìn)，達(dá)成共識。

兩個人從白手起家到如今的商界典范，仙姐伉儷在企業(yè)經(jīng)營中也曾經(jīng)存在分歧，這也是眾多會員夫妻企業(yè)最為憂心的問題。仙姐給到我們一個極為可行的辦法——建立夫妻情感賬戶。在夫妻相處中，要通過一點(diǎn)一滴體味彼此心境，看到自己的問題而不是隨便給自己理由埋怨對方。通過情感賬戶的建立，夫婦二人會有意識的儲存生活中充滿愛的點(diǎn)滴，讓對方感覺到自己對婚姻的努力經(jīng)營與維系。

（誰最愿意和自己同拼搏？只有自己的另一半！誰最能無私無償?shù)貏趧樱恐挥凶约旱牧硪话?！誰最支持你？只有自己的另一半！誰最值得信任？還是只有自己的另一半！夫妻間，尤其是夫妻共同經(jīng)營企業(yè)，一定要做到相互包容理解。）

隨著企業(yè)經(jīng)營的不斷發(fā)展，有些會員在婚姻生活中，愈加發(fā)現(xiàn)彼此之間缺少共同語言。其實(shí)在夫妻相處中要多溝通，通過彼此敞開心扉的了解培養(yǎng)出共同語言。只要有愛，做到“愛屋及烏”，彼此相互理解與包容，共同學(xué)習(xí)成長，默契自然也就多了。

在這一方面杭州杭彩包裝制品有限公司熊總夫人深有感觸，兩人對企業(yè)不同的經(jīng)營理念導(dǎo)致彼此生活中的矛盾不斷，雖然彼此努力溝通，但隔閡在所難免的出現(xiàn)。讓熊總夫人最為感動的是通過參加幾次共創(chuàng)會的美滿家庭主題活動，熊總也在不斷的改變自己對于家庭與事業(yè)的態(tài)度，除了工作更加重視婚姻關(guān)系、家庭幸福的維系，與妻子更加敞開心扉的談自己的夢想與規(guī)劃，家庭矛盾的冰山也就在這愛的溝通中不斷消解。

在所有分享中，讓大家最為感動的是仙姐說到的一件小事：無論人前人后，仙姐夫婦總會牽起彼此的手。“執(zhí)子之手，與子偕老”，美妙如斯，當(dāng)誓言成為生活中最平常的舉動，幸福也便彌漫于生命的每分每秒。

（上圖為活動現(xiàn)場，會員聽過仙姐分享后的歡笑與感動，幸福需要每個家庭的細(xì)心呵護(hù)與培育。堅(jiān)持與愛最終創(chuàng)造的是人生的幸福與事業(yè)的成功。）

參加本期沙龍活動的會員在仙姐分享后都如醍醐灌頂，很受啟發(fā)，同時對夫妻經(jīng)營有了更深入的體會。

義烏市真愛網(wǎng)商總經(jīng)理鄭總的夫人聽過分享后，感觸頗多。曾經(jīng)的她不理解已經(jīng)步入成功階段的企業(yè)，鄭總為什么還如此日夜拼搏，分配給家庭的時間少之又少，似乎除了工作忘記了丈夫和父親的角色。仙姐的分享讓鄭總伉儷找回了多年前高中戀愛的感覺，更加了解彼此生活中的苦處與難處，鄭總夫人也意識到平時對鄭總繁重的工作壓力不夠理解，自身的角色定位也不夠清晰。動情之處，鄭總夫人的淚水里飽含著不理解丈夫的歉疚，更充滿著對彼此深深的愛意。一個擁抱，一次牽手，理解讓幸福更加永久。

仙姐在分享中提到夫妻共同經(jīng)營企業(yè)，一定要明確自己的職責(zé)。管好自己的工作而不要越權(quán)指點(diǎn)對方。衢州柯城時光兒童樂園王總太太很是認(rèn)同仙姐的觀點(diǎn)，王總太太以自身企業(yè)為例，曾經(jīng)自家企業(yè)管理層布局換亂，自己也會從自認(rèn)為有益于公司的角度出發(fā)干涉丈夫的決策，但這樣往往起到的是負(fù)面作用，不僅影響了整個公司高層決策權(quán)的威嚴(yán)，更影響到夫妻之間的和諧關(guān)系。在仙姐的分享中，強(qiáng)調(diào)夫妻雙方一定要制定嚴(yán)格的公司任務(wù)分權(quán)，認(rèn)真負(fù)責(zé)自己的部分，而不是混亂經(jīng)營，這樣才能真正做到“夫妻同心，其利斷金”。

與會會員們表示，加入共創(chuàng)會后，不僅在企業(yè)經(jīng)營管理上有了明確的方向與精準(zhǔn)的指導(dǎo)，通過共創(chuàng)會一系列的活動，也實(shí)現(xiàn)了家庭的和諧、人生的幸福。正如共創(chuàng)會創(chuàng)始人方永飛老師的總結(jié)：共創(chuàng)會就是要為總裁提供一個高品質(zhì)的商圈平臺，不僅幫助總裁實(shí)現(xiàn)財(cái)富增長，更要關(guān)注總裁的家庭美滿，打造幸福人生?；橐鼋?jīng)營如同企業(yè)經(jīng)營，總會出現(xiàn)一些小問題，但是這僅僅是某個階段性的小瑕疵，要懂得相互理解、共同堅(jiān)持，最終會迎來成功的幸福時刻。

愉快的午餐后，每月一度的管理下午茶——與方老師面對面學(xué)管理如期展開。本期管理下午茶依舊延續(xù)了往期輕松愉快的氛圍，在中聯(lián)網(wǎng)倉提供的開放、時尚的會場中，各位會員帶著自己在企業(yè)經(jīng)營中的問題而來，通過提問、討論、請教，帶回一整套真正可落地的實(shí)施方案。

（上圖為方總與會員共同探討企業(yè)經(jīng)營管理問題，共創(chuàng)會管理下午茶，在這里會員們分享管理經(jīng)驗(yàn)，碰撞管理感悟，最終獲得輔導(dǎo)管理應(yīng)用。）

首次參加管理下午茶的杭州匯合部落電子商務(wù)有限公司總經(jīng)理王京霞針對自身剛起步的企業(yè)提出如何突破銷售壁壘的問題。方總指出萬事開頭難，要有信心把產(chǎn)品與服務(wù)做到極致，重視客戶體驗(yàn)，一定會得到最終的成功。21世紀(jì)最看重的資源是人才，目前許多會員企業(yè)最為頭痛的也正是人才的流失問題，義烏市時運(yùn)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理胡旭剛提出相關(guān)問題，與會會員群策群力，共同探討這個長久以來一直困擾企業(yè)管理者的問題，方總最后總結(jié)：一定要淘汰那些影響公司發(fā)展的員工，不能因?yàn)楹ε露鴣G失公司的主動權(quán)。企業(yè)管理要時刻警惕“爛蘋果定律”。一家公司必須定時清除“爛蘋果”，即長期業(yè)績不理想之人，能力不強(qiáng)得過且過之人，負(fù)能量怨氣很重的人，與公司價值觀違背之人。

本期管理下午茶正直時代光華喬遷之喜，方老師和會員們分享了自己在這搬家之際的感悟，公司管理中要以激勵替代約束。目前經(jīng)營企業(yè)面臨的是一個最好的時代，因?yàn)檫@是一個年輕張揚(yáng)的時代；也是一個最壞的時代，因?yàn)榭偛靡S時準(zhǔn)備好接受這樣一個變遷的時代。

（上圖為共創(chuàng)會創(chuàng)始人方永飛老師耐心解答會員企業(yè)提出問題，向同輩學(xué)、向方老師學(xué)，談?wù)撝g指點(diǎn)江山。）

另外在本期活動之前，共創(chuàng)會新會員杭州匯合部落電子商務(wù)有限公司總經(jīng)理王京霞還為我們展示了“匯合部落”基地的經(jīng)營愿景。原生態(tài)山水部落，給生活在都市中的孩子們一個擁抱自然的機(jī)會。遠(yuǎn)望處盡是山清水秀，呼吸間盡享質(zhì)樸清靜。王總發(fā)起的匯合部落親子游活動，更吸引著眾多會員的眼球，帶著孩子體驗(yàn)這世界上最先進(jìn)的科技與傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的結(jié)合，體驗(yàn)最純粹的自然美麗。讓我們共同期待八月走進(jìn)匯合部落，尋找E時代的心靈的歸宿。

（上圖為杭州匯合部落電子商務(wù)有限公司王總在原生態(tài)環(huán)境中體悟自然純凈。期待共創(chuàng)會8月走進(jìn)匯合部落，體驗(yàn)不一樣的農(nóng)場生活。）