股權(quán)微咨詢概念

股權(quán)微咨詢是針對(duì)中小微企業(yè)的低收費(fèi)、快實(shí)施、高靈活、全流程的股權(quán)設(shè)計(jì)咨詢。

杭州時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司成立于2003年，以“成為中國(guó)專業(yè)的企業(yè)中高級(jí)人力資源服務(wù)商”為自身的崇高目標(biāo)和努力方向，目前已經(jīng)擁有多元化、多層次的人力資源服務(wù)體系及優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)產(chǎn)品。

企業(yè)高端股權(quán)微咨詢產(chǎn)品模型

企業(yè)定位/頂層設(shè)計(jì)/股權(quán)布局/激勵(lì)目標(biāo)/激勵(lì)對(duì)象/激勵(lì)條件/激勵(lì)方式/激勵(lì)周期/動(dòng)態(tài)機(jī)制/退出機(jī)制/管理機(jī)制/實(shí)施流程

激勵(lì)性：時(shí)代光華是浙江省專業(yè)的企業(yè)管理服務(wù)提供商，專注于企業(yè)管理15 年；在公司擴(kuò)展的股權(quán)業(yè)務(wù)模塊中，一批具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的咨詢師加入。從企業(yè)管理出發(fā)，以績(jī)效薪酬為基礎(chǔ)，使得股權(quán)方案具有很強(qiáng)的激勵(lì)效果，符合企業(yè)發(fā)展、契合企業(yè)實(shí)際。

風(fēng)控保障：為避免方案在執(zhí)行中遇到的法律風(fēng)險(xiǎn)，時(shí)代光華引進(jìn)專業(yè)的法律團(tuán)隊(duì)；法律風(fēng)控人員對(duì)整體方案全程參與，從最初的方案制定到落地實(shí)施，以法律視角解析方案的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并融入方案的整體設(shè)計(jì)。

財(cái)務(wù)問題：股權(quán)激勵(lì)的前提在于財(cái)務(wù)清晰，時(shí)代光華在進(jìn)行股權(quán)方案設(shè)計(jì)之前會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行盡職調(diào)查；并以該結(jié)果決定股權(quán)方案是否進(jìn)行。

優(yōu)勢(shì)：管理與法律風(fēng)控的結(jié)合使得制定的方案更加貼合企業(yè)管理需求、發(fā)展需求，具有較強(qiáng)的落地實(shí)操性。