武漢港田經(jīng)貿(mào)發(fā)展有限公司股權(quán)激勵項目

企業(yè)概況：

武漢港田經(jīng)貿(mào)發(fā)展有限公司，于2009年成立，一直致力于拖鞋、創(chuàng)意家居、收納日用系列產(chǎn)品的經(jīng)營，是阿里巴巴的誠信通會員。近幾年，隨著公司入駐淘寶商城，公司的業(yè)務(wù)快速增長，2013年武漢港田已經(jīng)成為淘寶拖鞋類目排名第一的大賣家。

隨著公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，員工隊伍的穩(wěn)定和高效，也是公司老板的首要考慮問題。為了能更加有效地激勵團(tuán)隊員工，特別是核心員工發(fā)揮更大的工作主動性和積極性，公司希望能通過股權(quán)激勵，對公司的核心骨干進(jìn)行激勵，讓公司員工和公司的利益一致，使他們能夠以股東的身份更加積極地參與企業(yè)決策、分享公司利潤，從而勤勉盡責(zé)地為公司的長期發(fā)展服務(wù)。

咨詢內(nèi)容：

杭州步步為贏微咨詢團(tuán)隊在詳細(xì)了解了武漢港田經(jīng)貿(mào)有限公司的發(fā)展歷史、管理現(xiàn)狀、戰(zhàn)略目標(biāo)、組織架構(gòu)、績效管理制度、薪酬福利體系、其他激勵體系等信息之后，建議他們公司做一個《分紅權(quán)激勵》方案。通過對企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的審定和受激勵對象激勵后的收入水平的測算，給出了一套切實可行的分紅權(quán)激勵方案。 并對客戶詳細(xì)講解方案操作中的注意點和要點，得到客戶的高度認(rèn)可。

咨詢成效：

本項目采取了調(diào)研表調(diào)研、相關(guān)文獻(xiàn)資料調(diào)研和現(xiàn)場訪談?wù){(diào)研等方法，對武漢港田經(jīng)貿(mào)有限公司的管理現(xiàn)狀做了一個系統(tǒng)的梳理，根據(jù)客戶公司的發(fā)展規(guī)劃提出相關(guān)的咨詢建議。客戶公司在公布項目方案之后，員工的工作積極性得到大幅提升，公司的整體執(zhí)行力也快速提高。員工由以前對銷售的關(guān)注，轉(zhuǎn)向?qū)纠麧櫟年P(guān)注，使公司的利潤率比去年同期上升好幾個百分點。