合肥浩強電子商務(wù)有限公司GTT案例
杭州步步為贏教育科技集團由國內(nèi)著名的管理專家團隊及軟件技術(shù)開發(fā)團隊組建而成，立足于中國企業(yè)管理現(xiàn)狀，博采中外管理精華，全面利用現(xiàn)代科技，提供實用管理方法，應(yīng)用實踐優(yōu)秀管理思想，為我們的管理者及其組織的成功發(fā)展建立持久的競爭優(yōu)勢，提供一流的云管理產(chǎn)品與服務(wù)。我們的使命：致力于推動中國企業(yè)管理系統(tǒng)持續(xù)升級。
客戶公司名稱：合肥浩強電子商務(wù)有限公司
客戶公司簡介：蝶戀品牌服飾CEO——崔萬志，阿里巴巴全球網(wǎng)商三十強，心動2011安徽年度新聞人物。其創(chuàng)立的蝶戀品牌，作為一個中國化的服飾符號，富含濃重的人文氣息。專注打造中國甜美小資女人的私享樂園，讓更多渴望蛻變的平凡女人得到美的靈感和裝點。甜美是一種成熟中透露知性的莊重。一種讓人欣賞的女人味。小資情調(diào)是一種鮮明的生活態(tài)度，它狂熱、非主流、含蓄并且與眾不同。一個女人味十足并且有小資情調(diào)的女人是受歡迎的女人。蝶戀，為啟發(fā)與裝點女人而來。
蝶戀服飾（中國·合肥）有限公司擁有電子商務(wù)專業(yè)人才120余名，帶動就業(yè)人員500多人。其主打品牌“蝶戀”創(chuàng)立于2005年，旗下?lián)碛小盃枠銟洹迸c“亦心家園”兩個女裝品牌。清新甜美的風(fēng)格受到廣大愛美女性的支持。2012年4月蝶戀旗下第三大品牌"雀之戀"旗袍華麗上線。
問題一 步步為贏：貴公司使用GTT項目的初衷是什么？
合肥浩強：明確目標(biāo)，清晰工作地圖和考核要求，全面提高員工職業(yè)化，加快工作節(jié)奏，從而提高員工工作效率，進而提高企業(yè)業(yè)績。強化效果和效率。
問題二 步步為贏：到目前，您對GTT的評價是什么？
合肥浩強：1、員工關(guān)愛。GTT系統(tǒng)強調(diào)以人為本，其目的在于從細(xì)微入手，讓員工說出心聲，以溫馨凝聚員工，從而培養(yǎng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸宿感。2、GTT移動端。移動互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為主流，更是大勢所趨，可以很好的把使用者的碎片化時間利用起來，針對移動端設(shè)備具有可隨身攜帶，屏幕小的，多媒體承載的特征，GTT移動端增加了語音溝通指導(dǎo)，拍照附件提交，企業(yè)微信等功能。
問題三 步步為贏：對于GTT，您最看中的地方是哪些？為什么？
合肥浩強： 1、經(jīng)驗值積分。幫助企業(yè)正確評價員工和有效激勵員工，自動提升員工級別，員工成長。2、工作日記。通過工作日志和工作指導(dǎo)，真正幫助企業(yè)實現(xiàn)“日事日畢，日清日高”。
共同體GTT組織管理系統(tǒng)（Go To Team Organization Management）是以人為本的系統(tǒng)，具有全面打通組織架構(gòu)、工作內(nèi)容、人才梯隊、職業(yè)成長、薪酬激勵、績效考核、員工關(guān)系等等管理職能，提供組織管理全流程系統(tǒng)化解決方案，真正實現(xiàn)企業(yè)組織績效的全面提升。祝愿合肥浩強電子商務(wù)有限公司在GTT的推動下越來越好！
