匿名用戶

發(fā)表于 2014年02月11日 10:26
樓主
【總代“不聽話”,渠道管理如何選擇?】

 

我的工作屬于產(chǎn)品銷售,我負責(zé)銷售公司產(chǎn)品的售后維保,但面對的是整個中國大陸地區(qū)的所有客戶。面對如此眾多的客戶,我無法獨自跟蹤所有客戶的訂單,因此我需要借助渠道的力量來幫助我跟蹤一部分訂單。總體上,我自己直接面對客戶并跟蹤的訂單金額占總金額的20%,而渠道幫助我跟蹤的訂單占總金額的80%。因此控制渠道對我來說是一件非常重要的工作內(nèi)容。

在大部分的外資IT企業(yè),公司都不直接與客戶簽訂單,都是通過渠道來下單,一般是代理商與客戶簽全同后再向總代下單,總代拿到代理商的合同再向廠商下單。通過渠道銷售的模式既簡化了外資企業(yè)的國內(nèi)銷售手續(xù),又降低了外企在國內(nèi)銷售過程中的資金風(fēng)險。

我之前在其它的外企公司工作也是使用的此種模式,但由于前兩家公司的產(chǎn)品都屬于競爭力強市場占有率高的強勢產(chǎn)品,因此在與渠道合作時,都以廠商為主導(dǎo),渠道需要從廠商拿折扣,對廠商的銷售也都比較服從。

 

然而在進入一家新公司后,由于該產(chǎn)品屬于信息安全類產(chǎn)品,在國內(nèi)容易受到國家政策的控制,因此客戶群體相對有限。產(chǎn)品在代理商那里也屬于小眾產(chǎn)品,不是非常受重視。在我進入新公司后,就開始發(fā)現(xiàn)一些代理商甚至是總代對我們的廠商銷售不是非常愿意服從。因為某些總代做我們的產(chǎn)品時間挺長,銷售及商務(wù)人員對我們的價格和折扣也非常了解,甚至比新來的銷售更加了解,因此總代開始試圖掌控局勢。銷售在申請折扣時,他們會按以前的下單習(xí)慣對銷售做出要求,并且索要相對高的利潤空間。

情況越演越烈,總代對廠商銷售越來越不滿意,認為剝奪了他們的利潤空間。而廠商銷售對該總代也更加抵觸,認為他們是“惡奴欺主”,他們利用自己的渠道及客戶資源來要協(xié)廠商銷售,對廠商沒有足夠的尊重。這樣的局勢如果發(fā)展下去必然是兩敗俱傷,廠商漸漸不愿意讓該總代下訂單,將訂單轉(zhuǎn)入另一家總代來下,并且萌生了取消該總代資格的想法,而該總代也漸漸開始將事業(yè)重心轉(zhuǎn)入其它產(chǎn)品,并利用自己的銷售渠道讓我公司產(chǎn)品的漸漸被替代。

但我公司要另外發(fā)展一家總代是一件很不容易的事,總代需要有足夠的渠道資源,雄厚的資金力量及業(yè)務(wù)能力。而原有總代放棄我公司的產(chǎn)品,他們也會失去相當(dāng)數(shù)量的銷售額和利潤。

 

面對這樣的情況,我們公司和該家總代都陷入矛盾,多次溝通卻都不能得出有效的解決方案。

做為我們公司是該果斷放棄這個“不聽話”的總代還是聽之任之?成為我們一個難題。

pig pig 豬

發(fā)表于 2014年02月11日 12:50
1#
回復(fù):總代“不聽話”,渠道管理如何選擇?

1、總代拿準(zhǔn)了廠商的弱點:離開總代,廠商勢必會受影響;但總代離開廠商,對其影響不大(至少總代還可以做其他業(yè)務(wù))。這樣的情況下,“惡奴欺主“是必然的。

2、這是一個決策問題:李征的公司面臨選擇:做出讓步,保留總代or不讓步,取消總代。這樣就需要權(quán)衡保留、取消兩種情形所帶來的短期損失和長期影響,可以列出一些關(guān)鍵指標(biāo)進行打分,幫助企業(yè)進行決策。

3、保留總代分兩種情形:讓步后談攏雙方真誠合作;短期讓步暫時保留,暗中培養(yǎng)或?qū)ふ倚碌目偞?,時機合適再取消其總代資格。但是讓步后對企業(yè)總利潤的影響有多大,廠商讓步對總代的積極性有多大,對市場的份額影響有多大,需要綜合考慮。

4、說實話,這是個比較復(fù)雜的問題,留不留,要當(dāng)事人去好好分析并做出決策。將眼前的、遠期的影響都考慮到,該忍則忍,該破則破??紤]到了,決定了,就沒有什么遺憾。