各位老師，前輩你們好，我抱著非常虔誠和無助的心情來向各位請教和取經(jīng)了。

說說我現(xiàn)在的境遇吧，我今年27，畢業(yè)已經(jīng)4年了，畢業(yè)后先從事了一份和自己汽車專業(yè)相關的中性卡車銷售工作，但不是面對消費者而是面對代理商，這工作做了一年，但是由于汽車品牌太小，售后各方面都跟不上，最主要的是集團老板不是真心想做汽車產業(yè)，而是用建汽車產業(yè)園的名義圈地搞房地產，感覺沒前途辭職了，中途自己創(chuàng)業(yè)做家政中介公司只能保本經(jīng)營做了一年多不做了。

一年半以前我來到這家公司，這家公司主要生產電子工具設備，由于在國內起步早，所以在本行業(yè)中享有很高知名度和市場占有率，不過由于行業(yè)應用面窄，一年營業(yè)額也就2億左右。這么說吧，一個行業(yè)的龍頭老大做了十幾年才做到2億的產值，足以說明這個行業(yè)應用有多窄。這邊的銷售模式主要是B2B，對接各個電子廠的采購生產部門，我當初來應聘銷售工作，由于對行業(yè)我是新人，然后調到A分公司實習，前2年不負責業(yè)務工作跟在老業(yè)務員后面學習打下手，2年后再綜合考慮后安排。說實話當時對這點有點看法，賣什么東西要學習個2年啊，更何況我以前還是做過業(yè)務工作的，不過公司讓我跟隨的老業(yè)務員，稱為B吧，年齡比我小，學歷沒我高，就是從業(yè)時間比我久，這點我也忍了，畢竟要學習嘛，讓我給他打下手我也忍了，其實為了以后能自己開展工作，我已經(jīng)盡量放低姿態(tài)和他相處，他說什么我都基本上聽著不反駁，可是作為都是同齡人和年輕人，當你天天被別人否定卻又無從爭辯的時候，那種深深的挫敗感真的很難體會。

其實B有一些批評是對的，由于我之前的業(yè)務工作并不需要非常細致的心思，所以我大大咧咧的性格和馬虎的毛病沒對工作造成不良影響，可是現(xiàn)在的工作，幾萬元的貨款可能就包含十幾種貨物幾千個單品，老板又是個極其注重細節(jié)心思縝密的人，對接人待物的要求簡直到了苛刻的地步，那我這種大大咧咧的毛病還不是被經(jīng)常挑出問題來，被老板批評也就罷了，而B，他肯定不愿意看到我能力不比他差甚至超過他，所以連B也時常說我這做的對那做的不對，那大家都是成年人，憑什么你做事的方式就是對的呀，說實話，我長這么大從來沒感覺這么失敗過，以前還自我感覺良好，可是現(xiàn)在內心有深深的挫敗感，因為總是得不到認同。

我現(xiàn)在做事小心翼翼，我也怕出錯，和老板出去見客戶都緊張到手都不知道放在哪，先邁哪只腳好，因為我怕稍微一個細節(jié)不注意就被老板或者B看出毛病來，這完全不是我以前的風格??！

我現(xiàn)在就是協(xié)助B處理銷售內勤工作，不讓我獨立開展業(yè)務工作，說是怕我勝任不了。有新客戶資源都是B先扒拉一遍，確定沒什么潛力的小客戶才交給我打理，其實幾千元幾萬元的訂單哪有這么難搞定，更何況多數(shù)客戶還都是主動來聯(lián)系我們，這和我以前挨家去拜訪客戶吃閉門羹不知道要容易多少，我現(xiàn)在心有不甘，看到和我同齡的B在外面風風火火的跑客戶拿訂單，我卻只能做一些內勤工作心里肯定有疙瘩，我也在盡力改粗心馬虎的毛病，盡力讓老板看到我的進步，奈何性格原因哪里是一朝一夕就改過來的，現(xiàn)在內心非?？鄲?，得不到老板認同，做B的跟班，這個分公司3個區(qū)域的業(yè)務員最近幾年都沒有離職的打算，我這個跟班不知道要做多久！

目前想跳槽到另外一家做同類產品的企業(yè)，不過規(guī)模和知名度遠沒有這個高，我心想這個公司再好我得不到認同有什么用，不如轉到你的競爭對手門下好好拼一把，說的有點多，請各位老師和前輩幫我分析一下我該何去何從？