匿名用戶

發(fā)表于 2014年06月12日 11:05
樓主
【老板出的難題如何解決?】

 

俗話說新管上任三把火。我新加入一家企業(yè)任職銷售部經(jīng)理。主管全公司的銷售。這個公司是夫妻檔。典型的中國企業(yè)的模式。老板跑業(yè)務(wù),下面的業(yè)務(wù)人員都是親戚和老鄉(xiāng)。老婆管財務(wù)和內(nèi)務(wù)。而且非常強(qiáng)勢。四川人。目前是個中型企業(yè)的規(guī)模。行業(yè)尚可。可是公司有個嚴(yán)重的問題就是貨款拖欠十分嚴(yán)重。目前超期貨款差不多等于4個月的產(chǎn)值。老板娘管財務(wù)自然十分惱火。因為公司的運(yùn)作出現(xiàn)了難以運(yùn)作的地步。公司銷售有提成制度等按照一般來說沒有回款或者出現(xiàn)超期的貨款,業(yè)務(wù)員是要負(fù)責(zé)的。一般的做法是工資照發(fā)。提成扣住。甚至工資提成全部扣住的現(xiàn)象??墒卿N售制度沒有實行??顩]回。提成照發(fā)。

現(xiàn)在老板尤其老板娘給我的明確的任務(wù)是:把回款追回來。救急。而且要馬上見效。不見效就要走人。

這個對我而言的確是非常嚴(yán)峻又突然,一點(diǎn)準(zhǔn)備也沒有的挑戰(zhàn)。因為時間太短。求高招。TKS。