匿名用戶

發(fā)表于 2014年09月15日 08:36
樓主
【一個創(chuàng)業(yè)者怎么學會管理?】

首先,嚴格來講,我從 2009 年離開學校之后開始到現(xiàn)在基本都處在創(chuàng)業(yè)的狀態(tài)中,只是之前的創(chuàng)業(yè)都沒有起步就死掉,靠譜不靠譜的之前創(chuàng)業(yè)過三四次,2012年心灰意冷無意之間做的一件小事兒竟然活下來并發(fā)展起來了。

2014 年,我們公司總收入和規(guī)模是 2012 年的十倍,目前的發(fā)展速度也如脫韁的野馬,我卻一點也不高興,日益陷入深深的痛苦中。

1、我完全沒有任何管理經(jīng)驗,也從來沒有在任何一個正規(guī)公司工作過。最開始我一個人做,后來不斷加入員工,今天我猛然發(fā)現(xiàn)公司已經(jīng)快三十號員工了?,F(xiàn)在公司管理無比混亂,我卻束手無策,之前只看業(yè)務(wù),因此眼睛只盯著業(yè)務(wù)做的好,產(chǎn)品做的好,不斷地加入新人,不斷地沖業(yè)績,但是現(xiàn)在公司的混亂已經(jīng)在各個層面體現(xiàn)出來,

2、在公司里,我每天向所有員工叫嚷 “我們要把市場完全吃下來,DOMINATE”,但是,我自己知道這個已經(jīng)隱約是一匹脫韁的野馬。我現(xiàn)在危機感與恐懼感越來越重,但是速度又降不下來。

我的問題如下

1、我如何學會管理?我給自己提供的解決方案,

(A)上 MBA,重新回爐帶著問題學習與思考。

(B)多買書,多看書,不斷地學習,并且把書里地東西結(jié)合到實踐中。

(C)外聘一個職業(yè)經(jīng)理人。

(D)能有什么辦法,先把問題解決了?

2、發(fā)展速度已經(jīng)降不下來了,因為競爭對手逼得我們必須要最快速度的成長并且占領(lǐng)整個市場。這樣我大部分精力還是在業(yè)務(wù)上,但是如何在高速發(fā)展的同時又能把整個公司管理梳理好呢?或者也許我的問題就是錯的,也許在混亂與高速隨時可能崩盤的狀態(tài)中才是一個創(chuàng)業(yè)企業(yè)最正常的狀態(tài)?

3、我感覺自己已經(jīng)沒有創(chuàng)業(yè)者的朝氣了,但是被逼的不得不往前走,因為已經(jīng)沒有退路了。有時候心里越來越強烈特別想退休,養(yǎng)條狗,國外買個農(nóng)場,

 

也許我還有沒有解釋清楚的,希望可以得到大家的經(jīng)驗。

zdmingbai9

發(fā)表于 2014年09月15日 59:16
1#
回復(fù):一個創(chuàng)業(yè)者怎么學會管理?

個人覺得,管理還是需要經(jīng)驗的,在通過上課,進修,看書等一系列方式學會的管理技能,要運用,才能找到適合自己的管理方式。