第一次發(fā)帖向各位朋友請(qǐng)教管理上的問題啊。

我是做殯葬行業(yè)的，在一個(gè)公墓做職業(yè)經(jīng)理人，做總經(jīng)理。有個(gè)問題最近比較頭疼，老板的司機(jī)的老婆在公司做業(yè)務(wù)員，但是這個(gè)業(yè)務(wù)員因?yàn)樗瞎o老板開車，深得老板信任，很多時(shí)候就不把我這個(gè)經(jīng)理人放眼里，違背公司銷售規(guī)則，還越級(jí)給老板匯報(bào)，甚至打不實(shí)的小報(bào)告。

我一直認(rèn)為在公司里最好是不能有夫妻或情侶員工，但是這個(gè)情況在我來之前就有了。想請(qǐng)教各位該怎么處理會(huì)比較好？是辭退還是做工作？

個(gè)人覺得：從描述中感覺到你對(duì)自己不夠自信，可能是你的入職時(shí)間不夠長(zhǎng)，也可能是你不夠強(qiáng)勢(shì)，亦可能是你們公司針對(duì)業(yè)務(wù)條線的制度和激勵(lì)機(jī)制不夠合理，所以導(dǎo)致今天的困局。

你面對(duì)這種情況不知所措，你的描述有點(diǎn)簡(jiǎn)單，如何調(diào)整自己或“她”，最終的決定得你自己做。到底哪方面存在問題，從哪里開始調(diào)整比較好。不要太急于馬上就能見效的措施，要謀定而動(dòng)；不然可能會(huì)面臨更大的困局。