本人剛過而立，畢業(yè)之后加盟了一家國(guó)有控股公司，該公司主要業(yè)務(wù)是機(jī)械設(shè)備的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。坦率的說，本人對(duì)于這家公司的業(yè)務(wù)并沒有很強(qiáng)的興趣，之所以加入，完全是因?yàn)榭梢越鉀Q北京戶口。

目前，在該公司工作近一年時(shí)間，公司領(lǐng)導(dǎo)打算將我外派到非洲某國(guó)（公司在那里投資了一家工廠，作為子公司），擔(dān)任銷售總監(jiān)，主要職責(zé)是面向當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)銷售工廠組裝的產(chǎn)品。 個(gè)人目前對(duì)于這個(gè)安排有一些遲疑，主要原因分析如下：

該機(jī)會(huì)的吸引人的地方在于：

1、是一次成長(zhǎng)和鍛煉的機(jī)會(huì)，職位等級(jí)上相當(dāng)于提升了；

2、外派3年之后，如果業(yè)績(jī)亮眼，回到公司本部后可能為進(jìn)一步的提升；

3、公司HR一直在和我說，這個(gè)機(jī)會(huì)是公司領(lǐng)導(dǎo)給我量身定做的機(jī)會(huì)，非常難得，希望我珍惜，言外之意就是公司領(lǐng)導(dǎo)將我作為重點(diǎn)人才培養(yǎng)。

我目前比較遲疑的理由是：

1、我當(dāng)初應(yīng)聘的是集團(tuán)總部，而由于種種原因， 給我下放到了二級(jí)子公司工作，并且回總部的機(jī)會(huì)渺茫，個(gè)人感覺有點(diǎn)委屈；

2、公司外派需要簽訂協(xié)議，規(guī)定了如果外派期間辭職，要賠償公司30萬。感覺這個(gè)條款非常霸道，由此對(duì)于公司的制度設(shè)計(jì)產(chǎn)生了懷疑；

3、我本來就是純粹為了戶口才加盟的這個(gè)公司，最開始的小算盤，就是戶口解決了再謀出路，這一外派，我想辭職就身不由己了；

4、公司所在行業(yè)，是我讀MBA之前所涉及的領(lǐng)域；讀MBA之后，個(gè)人希望轉(zhuǎn)向偏海外并購相關(guān)的工作機(jī)會(huì)，所以工作性質(zhì)我并不是特別滿意。

目前，我還沒有想好到底怎么辦，想請(qǐng)大家?guī)兔Τ龀鲋饕狻?/p>

個(gè)人覺得：總部呆久了，跟一線脫節(jié)會(huì)不會(huì)也跟著多了？對(duì)一線的不了解，呆在總部怎么出成績(jī)？而且，剛參加工作，不把業(yè)務(wù)這塊做扎實(shí)了，即使有過硬的關(guān)系和后臺(tái)，領(lǐng)導(dǎo)提拔也缺借口，如果沒有關(guān)系和后臺(tái)，更要把業(yè)務(wù)抓好。