我一個(gè)朋友小A在一個(gè)工程公司的二級(jí)部門(mén)做部門(mén)經(jīng)理，現(xiàn)在由于工作中出現(xiàn)一些問(wèn)題，正好有其他的單位找過(guò)來(lái)讓他過(guò)去做工程總監(jiān)甚至區(qū)域負(fù)責(zé)人，他就想走，但是他家人不是太贊成他離開(kāi)。

具體情況是這樣的，這個(gè)朋友在這家公司第二年就被一個(gè)副總賞識(shí)提升成部門(mén)經(jīng)理，兩者相處的還不錯(cuò)，副總也挺照顧小A。第三年這個(gè)副總原先負(fù)責(zé)的一個(gè)項(xiàng)目出問(wèn)題了，而且相關(guān)單位在公司鬧的比較嚴(yán)重，這個(gè)項(xiàng)目小A也參與過(guò)，中途有其他項(xiàng)目離開(kāi)。副總覺(jué)得問(wèn)題比較棘手，就跟公司匯報(bào)說(shuō)當(dāng)時(shí)項(xiàng)目是小A負(fù)責(zé)的，出了問(wèn)題應(yīng)該小A負(fù)責(zé)，小A突然被找回來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題，一是覺(jué)得項(xiàng)目出這個(gè)大的問(wèn)題，中間離開(kāi)之后具體什么情況不清楚，現(xiàn)在讓自己來(lái)處理，也不知道能否處理好；二是對(duì)副總的做法并不滿意，感覺(jué)有背黑鍋和替罪羊的感覺(jué)，于是在項(xiàng)目問(wèn)題的處理過(guò)程中與副總激烈爭(zhēng)吵過(guò)多次，甚至是當(dāng)著公司老總的面。最后小A經(jīng)過(guò) 多番努力，把項(xiàng)目的問(wèn)題處理掉了，但是和副總的關(guān)系就不如以前，副總總是因?yàn)橐恍┬?wèn)題向小A發(fā)火并多次講小A能力不行，小A也比較痛苦，在日常工作中感覺(jué)副總對(duì)他的支持也不如以前，需要提供的資源也以總總理由不提供，小A的工作開(kāi)展也受影響，萌發(fā)離開(kāi)的想法。

這時(shí)有另外一家公司Y出現(xiàn)，想邀請(qǐng)小A去Y公司做工程總監(jiān)，并告訴小A如果試用過(guò)后各方面還滿意可能身為區(qū)域副總。小A想過(guò)去，但是家人覺(jué)得在現(xiàn)在的公司待了4年呢，人也比較熟悉，也在本地做事，不希望小A走，小A也覺(jué)得比較迷茫，不知道怎么辦。請(qǐng)職場(chǎng)的專(zhuān)家?guī)兔獯鹨幌滦的困惑和迷茫！

個(gè)人覺(jué)得：根據(jù)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行選擇。