匿名用戶

發(fā)表于 2015年10月26日 08:31
樓主
【非全面重疊職責(zé)功能的兩個(gè)部門的設(shè)置與競爭】

互聯(lián)網(wǎng)公司的對外投資在2014年進(jìn)入了白熱化的階段,尤其以BAT為突出,2014年年底,我進(jìn)入了深圳的一家互聯(lián)網(wǎng)公司的財(cái)務(wù)部(一級部門)下屬的投資公司管理部門工作。由于這個(gè)部門是歸屬于財(cái)務(wù)部,是財(cái)務(wù)部下面的子部門,因此它的基礎(chǔ)工作還是財(cái)務(wù),是財(cái)務(wù)端的投資公司的管理,工作涵蓋月度及季度財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集與分析,投資管理工作的財(cái)務(wù)支持。

另外,企業(yè)發(fā)展部(一級部門)下設(shè)置了投資并購部門,此部門下設(shè)投資后管理組,此組牽頭負(fù)責(zé)投資公司管理的全方面的工作,組織獲取財(cái)務(wù)、法務(wù)的同事對管理工作提出的專業(yè)判斷,綜合商務(wù)考慮后提出最終意見。

我入職時(shí),財(cái)務(wù)部下屬投資公司管理部主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)支持,隨后此部門正不斷地開拓外延職責(zé),以增強(qiáng)部門在公司的智能與價(jià)值:1、進(jìn)行更為詳盡的投資公司分析報(bào)告,并向?qū)徲?jì)委員會匯報(bào);2、引入董事會辦公室的資深同事,開展與投資公司之間合作的工作;3、引入投行人員以及研究員,進(jìn)行商業(yè)分析;等等。

隨著財(cái)務(wù)部下屬投資公司管理部外延的擴(kuò)展,企業(yè)發(fā)展部下屬投資并購部門的投資后管理組也在穩(wěn)固自己的陣營并向財(cái)務(wù)領(lǐng)域延伸,他們開始自己要求共享財(cái)務(wù)信息,更深入地分析投資公司的情況,如涵蓋財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等信息,等等。

據(jù)此,我明顯看到兩個(gè)部門正進(jìn)行內(nèi)部激烈的競爭,請教一下:一個(gè)公司下面具有非全面重疊職責(zé)功能的兩個(gè)部門進(jìn)行競爭,是否存在必要性以及是否能夠優(yōu)化配資公司資源?

zdmingbai9

發(fā)表于 2015年10月26日 22:50
1#
回復(fù):非全面重疊職責(zé)功能的兩個(gè)部門的設(shè)置與競爭

個(gè)人覺得:有必要,雖然企業(yè)內(nèi)部存在狼性機(jī)制可以起到促進(jìn)執(zhí)行力和企業(yè)發(fā)展的作用,但是若競爭的意義發(fā)現(xiàn)偏離,就要進(jìn)行糾正了