匿名用戶

發(fā)表于 2015年11月06日 08:37
樓主
【作為秘書,怎么做到向領(lǐng)導(dǎo)反映公司問題的同時,不打小報告?】

作為秘書,平日看到公司很多問題,如果不向老板反映呢,問題得不到解決。

反映呢,又會被同事討厭打小報告。

并且作為公司最接近老板的人,不管是不是自己打的小報告,都會被第一時間想到是秘書做的。

有人建議說注意口氣,委婉表達(dá),可是并不能解決問題啊……

請各位老師幫助我,我是應(yīng)屆畢業(yè)生,在很多問題上處理得不妥當(dāng),謝謝各位老師。

zdmingbai9

發(fā)表于 2015年11月06日 44:57
1#
回復(fù):作為秘書,怎么做到向領(lǐng)導(dǎo)反映公司問題的同時,不打小報告?

個人覺得:因?yàn)槊總€人站的角度不一樣,你認(rèn)為的問題,也許當(dāng)事人認(rèn)為是很正常的,所以不妨再深入仔細(xì)的了解一下,問問問題出在哪里,這樣才好匯報。