基本情況：

1、30歲，文科類研究生畢業(yè)，裝備制造類地方國企工作；

2、五年從事文字秘書、綜合管理等崗位?，F(xiàn)從事類似政策研究的工作，但不是部門核心人員，領(lǐng)導(dǎo)不重視、不認(rèn)可，基本干一些無關(guān)緊要的工作；

3、部門領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)發(fā)展基本到頂，得過且過，對團隊建設(shè)和下屬發(fā)展不關(guān)心，樂見小利；思路狹窄，不開拓，大家都覺得他領(lǐng)導(dǎo)力一般；資歷深；其他同事年齡相仿，長幾歲。

困惑：

1、對目前的文字材料工作不感興趣，想轉(zhuǎn)行做人力等專業(yè)性較強的工作，但都涉獵不多，不專業(yè)，無競爭力。不知此路是否可行？

2、目前部門領(lǐng)導(dǎo)對我的能力不甚認(rèn)可，關(guān)系有些緊張；不知怎么辦；

3、有類似崗位的跳槽機會，但缺乏勇氣。

現(xiàn)在干的很悠閑，但覺得自己還有點能力，三十而立心有不甘，處于“荷戟獨彷徨”的狀態(tài)。

怎么辦？懇請大家給點具體意見。萬分感謝！

個人覺得：1、估計您可能沒有做過仔細(xì)的職業(yè)規(guī)劃，對前期的發(fā)展也沒有針對性的分析；2、現(xiàn)在迷茫是正常的。先真正的了解自己，了解家庭的需求，了解所在地區(qū)的行業(yè)、企業(yè)的您能勝任的崗位和能力匹配情況。