我是一位私企行政經(jīng)理，有幾個(gè)事情需要請(qǐng)教各位前輩！

第一：老板經(jīng)常對(duì)已經(jīng)做過的決定或者需要決策的事情搖擺不定，給過選擇建議之后不做任何回復(fù)，或者對(duì)已經(jīng)做過決策的事情朝令夕改，經(jīng)常改變已經(jīng)對(duì)外確定談妥的事情，近期已經(jīng)出現(xiàn)幾次，導(dǎo)致原本一直合作的客戶有很多抱怨，我該怎么避免這類事情發(fā)生？

第二：行政規(guī)定的各項(xiàng)制度形同擺設(shè)，老板給部分員工一路綠燈，出現(xiàn)一個(gè)公司兩種制度！

希望各位前輩能給予指導(dǎo)，謝謝！

和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效地溝通，讓他認(rèn)識(shí)到問題的不利之處。