方永飛：什么是組織能力？

組織能力（organizational capability）指的不是個(gè)人能力，而是一個(gè)團(tuán)隊(duì)（不管是10個(gè)人、100個(gè)人還是100萬個(gè)人）所發(fā)揮的整體戰(zhàn)斗力，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)（或組織）競(jìng)爭(zhēng)力的DNA，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在某些方面能夠明顯超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、為客戶創(chuàng)造價(jià)值的能力

（1）真正的組織能力所具備的四個(gè)特點(diǎn)

第一，獨(dú)特性。

第二，深植于組織內(nèi)部。

第三，不依賴于個(gè)人。

第四，可持續(xù)性。

（2）組織能力落地必須有三個(gè)支柱的支撐

第一，員工能力：會(huì)不會(huì)？

第二，員工思維：愿不愿意？

第三，員工治理：容不容許？

本文節(jié)選自方永飛《績(jī)效飛輪》。

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