泓煌科技企業(yè)文化微咨詢項目

項目背景

1996年，杭州泓煌科技有限公司在中國福建成立，從事運動戶外鞋。2012年，由于業(yè)務(wù)發(fā)展，又在杭州成立了杭州泓煌科技有限公司，主要從事淘寶電子商務(wù)代運營，其單店年銷售額在三千萬以上。泓煌科技旗下有3家自有工廠以及300多家合作工廠，現(xiàn)有福建、杭州兩個辦事處。泓煌科技近幾年的發(fā)展勢頭銳不可當(dāng)，公司正在向中高檔女鞋轉(zhuǎn)型。

由于泓煌科技處于品牌轉(zhuǎn)型階段，人才發(fā)展、文化建設(shè)以及內(nèi)部管理不能滿足泓煌快速發(fā)展的需求，考慮到企業(yè)更快更穩(wěn)固的發(fā)展以及文化建設(shè)的重要性，泓煌希望能引進第三方管理咨詢機構(gòu)，對其企業(yè)進行系統(tǒng)的文化建設(shè)，以此來激發(fā)員工積極性、提高員工穩(wěn)定性以及吸引更多的優(yōu)秀人才，從而實現(xiàn)從文化管理到組織績效的提升。

咨詢內(nèi)容

對公司的成功關(guān)鍵因素、管理狀況、企業(yè)發(fā)展對文化的要求，企業(yè)管理風(fēng)格、企業(yè)理念體系、公司競爭對手以及綜合環(huán)境對企業(yè)文化的要求進行詳細(xì)的了解后，步步為贏咨詢團隊為泓煌科技給出了：《企業(yè)文化現(xiàn)狀診斷評估報告》、《泓煌科技企業(yè)文化核心理念》、《泓煌科技2013年企業(yè)文化活動方案（框架）》、《泓煌科技企業(yè)文化建設(shè)2013-2015年實施綱要》。微咨詢團隊對其員工進行企業(yè)文化理念的培訓(xùn)以及指導(dǎo)文化負(fù)責(zé)小組實施方法，真正做到把文字變成行動，讓方案落地執(zhí)行，用文化變革引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型。

咨詢成效

明晰綜合環(huán)境和自身資源、能力，讓泓煌科技對戰(zhàn)略定位提供全方位的把握 。

得到泓煌創(chuàng)始人的高度認(rèn)可，為方案的實現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。

得到泓煌員工的歡迎，為方案實施清除在員工共識上的阻礙 。

包含業(yè)績相關(guān)活動，在活動中切實提高公司業(yè)績。

包含對客戶的感恩活動，通過活動開展，將企業(yè)文化向外輻射，發(fā)揮營銷和傳播品牌的功能。