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“上半身國(guó)有，下半身私有”的企業(yè)將何去何從？ 匿名用戶2016-03-28 1/2283 zdmingbai92016年-03月-28日   16:13:45
空降新公司的管理難題 匿名用戶2016-03-21 1/2109 zdmingbai92016年-03月-21日   15:20:00
有了合規(guī)部和合規(guī)官就可以高枕無憂么？ 2016-03-18 1/2522 zdmingbai92016年-03月-18日   16:20:56
干股，到底有用沒？以及如何確保能夠拿到？ 匿名用戶2016-03-15 1/2759 zdmingbai92016年-03月-15日   15:41:12
維修小公司怎么找合伙人？ 匿名用戶2016-03-10 1/2180 zdmingbai92016年-03月-10日   15:40:49
強(qiáng)扭的瓜為何不甜?——對(duì)某大型國(guó)企改制與整合的思考 匿名用戶2016-03-07 1/2124 zdmingbai92016年-03月-07日   15:42:07
騎上創(chuàng)業(yè)這匹馬，停不下來的小年輕 匿名用戶2016-03-02 1/2205 zdmingbai92016年-03月-02日   13:59:29
碰到撒謊的同事我該如何處理？ 匿名用戶2016-03-01 1/2682 zdmingbai92016年-03月-01日   15:49:31
創(chuàng)業(yè)的煩惱 匿名用戶2016-02-29 1/2159 zdmingbai92016年-02月-29日   15:59:08
在過渡期，如何更加高效的實(shí)現(xiàn)兩地的員工管理 匿名用戶2016-02-24 1/2251 zdmingbai92016年-02月-24日   15:50:30
如果你是公司老板，怎么看待這兩種員工？ 匿名用戶2016-02-22 1/2345 zdmingbai92016年-02月-22日   16:00:36
老板對(duì)工作的強(qiáng)制要求，我該怎么辦？ 匿名用戶2016-02-18 1/2343 zdmingbai92016年-02月-18日   15:59:34
電商企業(yè)接手的運(yùn)營(yíng)窘迫——財(cái)務(wù)窘境是否應(yīng)該告訴員工？ 匿名用戶2016-02-16 1/2129 zdmingbai92016年-02月-16日   16:06:25
組織架構(gòu)調(diào)整對(duì)團(tuán)隊(duì)的影響 匿名用戶2016-02-02 1/4121 zdmingbai92016年-02月-02日   13:49:53
遇見睜眼說瞎話的公司高層！ 匿名用戶2016-02-01 1/2145 zdmingbai92016年-02月-01日   15:35:02
整合后新任經(jīng)理的成長(zhǎng)分享 匿名用戶2016-01-29 1/2362 zdmingbai92016年-01月-29日   15:31:48
一次成功的人員激勵(lì)和工作轉(zhuǎn)型案例分享 匿名用戶2016-01-27 1/2889 zdmingbai92016年-01月-27日   16:15:36
由產(chǎn)品研發(fā)管理工作而引發(fā)的困惑 匿名用戶2016-01-25 1/2347 zdmingbai92016年-01月-25日   16:22:50
設(shè)計(jì)型公司（影視動(dòng)畫）該如何拓展業(yè)務(wù)？ 匿名用戶2016-01-22 1/2276 zdmingbai92016年-01月-22日   15:53:56
說說“三段式管理”和工作中遇到的難題 匿名用戶2016-01-21 1/2182 zdmingbai92016年-01月-21日   16:15:12